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    招聘经理

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:1、协助招聘工作的实施:如简历的收集及过滤、面试的约定与安排、简历库的更新与整理及公司人才库的信息更新及人才的联系等;2、熟悉猎头的对接模式,与目前合作的猎头保持良好的关系,并根据业务需求不断的开辟新的猎头公司;3、熟练使用电子表格等各类办公软件,擅长进行原始数据的梳理和整理汇总;4、熟悉面试的接待流程和基本礼仪,时刻以企业形象为基本原则;5、熟悉入转调离的流程化工作事宜;6、热爱招聘事业,企业归属感强,有致力于招聘事宜发展的决心;7、协助经理完成公司各项活动的组织工作;8、完成公司领导交办的其它工作。 任职要求:1、年龄在35岁以内;2、人力资源、工商企业管理、公共事业管理、行政管理、心理学等相关专业本科及其以上学历; 3、有1-2年人力资源招聘模块相关工作经验者优先考虑;4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;5、良好的职业道德、服务意识,诚实正直、沉稳细致、具有亲和力,有团队协作精神;6、具有一定的沟通能力、计划与执行能力;7、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;8、爱看书,喜欢接受新鲜事物,学习能力强,不甘落后;9、软文编辑能力强,善于总结和分析,创新思维发达;10、认同企业文化,认同企业发展战略。
公司信息
电子设备制造 私营民营企业 200~500人 山东省
微信招聘
山东博远重工有限公司
公司职位